就业疫情（疫情就业政策措施）

考研or就业?后疫情时代,毕业生该如何抉择?学历还重要吗?

如果目标行业对学历有较高要求，可以考虑考研；如果更注重实践经验和能力，可以选择就业。评估自身实力毕业生应客观评估自己的学习能力、经济条件和家庭支持情况。如果具备较好的学习能力和经济条件，且对学术研究有浓厚兴趣，可以考虑考研；如果更注重实践锻炼和快速融入社会，可以选择就业。

综上所述，疫情期间考研还是就业应视个人情况而定。无论选择哪种方式，都需要明确自己的目标和需求，做好充分的准备和规划。对于选择考研的同学来说，应以就业为导向进行备考和选择院校与专业；对于选择就业的同学来说，应注重实践能力的培养和职业规划的制定。

职业规划：考虑你所期望从事的职业和行业，对于进入该领域是否需要研究生学历。有些职业可能对研究生学历有较高的要求，而其他职业可能更注重实践经验和职业技能。兴趣和学术热情：如果你对学术研究或专业深造有浓厚的兴趣和热情，那么考研可能是一个合适的选择。

在就业过程中，不要过于挑剔，先就业再择业也是一种明智的选择。考研：考研是提升学历和竞争力的有效途径。通过考研，应届毕业生可以获得更高的学历和更广泛的知识储备，为未来的就业打下坚实基础。考研后，还可以选择继续深造或进入更好的医疗机构工作。

疫情期间考研还是就业

1、综上所述，疫情期间考研还是就业应视个人情况而定。无论选择哪种方式，都需要明确自己的目标和需求，做好充分的准备和规划。对于选择考研的同学来说，应以就业为导向进行备考和选择院校与专业；对于选择就业的同学来说，应注重实践能力的培养和职业规划的制定。只有这样，才能在未来的职业发展中取得更好的成绩。

2、如果目标行业对学历有较高要求，可以考虑考研；如果更注重实践经验和能力，可以选择就业。评估自身实力毕业生应客观评估自己的学习能力、经济条件和家庭支持情况。如果具备较好的学习能力和经济条件，且对学术研究有浓厚兴趣，可以考虑考研；如果更注重实践锻炼和快速融入社会，可以选择就业。

3、增加就业机会。研究生的学历比本科生高，如果毕业院校给力，含金量高的话，在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多，所以单单是为了这个都要努力考研。收入更高。

4、经历三年疫情的应届生，无论选择考研还是就业，都要基于自身目前的实际情况和需求出发，综合考虑来做选择。建议考生在考研和就业这两者之间犹豫的毕业生静下心来，诚实的面对自己的内心，客观地认识自己目前的能力。北京聚师网想说，要知道任何选择都要基于现实情况，都要对现在的自己负责。

5、案例：比如说我要选择考研还是就业，因为我当时所处的环境是疫情期间，就业岗位是变少的，所以我认为提高学历是解决就业的方法。之后我就确定了是考研，然后我就开始搜集考研资料，准备考研，然后在12月底的时候开始考试，到4月初的时候进行面试，最终我顺利的考上了。

6、未来的研究生和二学位学生将是一个很好的选择。事实上，有一个更好的方法来处理就业或毕业后就业的烦恼问题。也就是说，学生可以在假期开始实习。如果他们能在学生生涯中经历尽可能多的工作经历，他们在选择工作时一定会激励学生，甚至能让你提前找到自己喜欢的工作或行业，你也能获得一些改变。

疫情给你的就业和工作带来了哪些影响?

1、行业分化明显：某些行业如医疗、科技、在线教育等，在疫情期间得到了快速发展，对人才的需求增加。而传统行业如餐饮、旅游、零售等，则受到严重冲击，就业岗位大幅减少。就业形态变化灵活就业兴起：越来越多的年轻人开始接受灵活就业的方式，如兼职、自由职业、远程办公等。

2、疫情之下，大量基层劳动工人失业，迫于生活压力，岗位辞工现象越来越严重，竞争压力也越来越大。以互联网为新形态的网络就业形势开始增加，大家都开始发展副业，以备不时之需，多一个赚钱的机会。同时，网络信息化的不断发展也带来了很多网络犯罪问题，不法分子趁其赚钱心理进行诈骗。

3、由于新冠疫情的影响，全球经济都受到了很大的冲击。很多企业、行业受到影响导致裁员、停工、减薪等现象。同时疫情也导致了各种产业链条中断、跨国物流不畅、商业活动降温等情况，从而也使得就业市场出现了一些问题。

疫情下如何树立正确的就业观

1、一降，即降低就业期望值。这就要求及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。二升，即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求，有针对性地做好适岗准备；要注意培养求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到很多细节性问题，如言谈举止、交流沟通等。三适应，即适应严峻的就业形势。

2、从总体上提高其生涯适应力，使其能够持续根据自身情况进行科学自我认知、评价和调整职业锚。高校毕业生职业教育和指导要借助大数据和移动媒体时代的技术加持，增强其利用网络信息技术整合就业资源的能力。

3、树立正确的就业观，具体表现为“一降、二升、三适应”。一降，即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。二升，即提升自身素质。

4、要自觉承担社会责任，积极吸纳就业人员，保护劳动者合法权益（3）从劳动者角度讲要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。要积极参加学习和职业技能培训，努力提高自身素质。

5、市场应发挥决定性作用，加快新发展格局构建，培育经济增长点，推动数字经济和创新创业等新业态的发展，创造更多就业机会。社会应发挥基础作用，加强社会组织和力量的参与，提供多元化的就业服务，搭建有效的就业平台，帮助劳动者实现就业和创业。

6、要找准定位，调整好心态在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。

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